Специалист по охране труда( Аквариус, Группа компаний )

06 Июня

от 44 000 до 49 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Аквариус, Группа компаний"

Компания «Аквариус» — ведущий российский разработчик, производитель и поставщик компьютерной техники. Наша миссия - создаем передовые технологии, основываясь на более, чем 30-летнем опыте. Наша кадровая задача - развитие профессиональных навыков и раскрытие талантов сотрудников.

Немного фактов о «ПК Аквариус»:

• 4 место среди крупнейших ИТ-разработчиков по данным Cnews Analitycs, 2021
• 7 место среди самых быстрорастущих компаний в двух рейтингах: CnewsFast-2021 и Tadviser100

Компания основана в 1989 году и сегодня располагает собственным производством международного уровня и развитой сетью сервисного обслуживания в 135 городах России. «Аквариус» осуществляет все этапы разработки и производства ИТ-продукции в собственных центрах и производствах в г. Шуя и г. Тверь.

Уверенность в завтрашнем дне это не просто слова - «Аквариус» успешно работает на российском рынке информационных технологий более 30 лет!

Корпоративная культура компании приветствует инициативу, креативные идеи и нестандартные подходы - всё, что вы придумаете и предложите, ляжет в основу развития бизнеса и трансформации имеющихся подходов.

Мы активно развиваемся и приглашаем в команду профессионалов на вакансию "Специалист по охране труда"

Обязанности:

• Осуществление контроля за соблюдением требований законодательства по ОТ;
• Организация работ по СОУТ, проведение обучения по ОТ;
• Разработка программ по улучшению условий труда;
• Организация проведения обязательных МО

Требования:

• высшее образование (профильное) или высшее образование (непрофильное) и доп. проф. образование - программы проф. переподготовки в области охраны труда;
• опыт работы от 3 лет;
• знание электронного документооборота.

Мы предлагаем Вам:

• Оформление по ТК РФ в штат аккредитованной ИТ-Компании (ПК Аквариус);
• Дневной график работы;
• ДМС с расширенным списком клиник и высоким лимитом на обслуживание по Ивановской области;
• Компенсация питания (комплексные обеды за счет компании);
• Материальная поддержка по разным видам событий, поощрение здорового образа жизни;
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные мероприятия и т.д.).
• Подарки на Новый Год, подарки детям сотрудников;
• Премирование по итогам работы за год.

Ждем Ваше резюме!